Adopter les clés d'un accompagnement inclusif pour les personnes LGBTQI+ - 3 jours

Formation créée le 22/02/2023. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Adopter les clés d'un accompagnement inclusif pour les personnes LGBTQI+ - 3 jours


Cette formation permet aux professionnel·les de mieux comprendre les enjeux auxquels sont confrontées les personnes LGBTQI+, d'améliorer leur accueil et de favoriser leur accès à une situation stable. À partir de 116€/ jour/personne Vous avez des besoins spécifiques ? Vous voulez avoir des informations sur l'accessibilité de nos formations ? N’hésitez pas à nous contacter à l'adresse : yanis@calietgali.fr Nous vous rencontrerons et étudierons une réponse adaptée avec vous et votre équipe.

Objectifs de la formation

  • Déconstruire ses représentations sur les identités de genre.
  • Nommer les discriminations que rencontrent les personnes LGBTQI+ au contact des dispositifs d’accompagnement.
  • Situer le rôle des directions et des professionnel·les de l’accompagnement social face à ces enjeux.
  • Mettre en place un cadre de travail propice à l'inclusion de toustes.
  • Savoir réagir en cas de situation problématique.
  • Établir un plan d’action pour intégrer l'égalité dans sa posture et sa pratique d’accompagnement.
  • Evaluer et adapter les plans d'action au regard de l'expérience de terrain.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel-les de l'accompagnement
  • Agent-es du secteur public
Prérequis
  • Exercer un métier au contact du public ou un rôle de management

Contenu de la formation

Jour 1 : Adopter un langage commun et situer sa posture
  • Penser la norme
  • Définir les identités LGBTQI+
  • Le continuum des violences
  • Du premier contact à l’autonomie, quels obstacles pour les personnes LGBTQI+?
  • Valoriser son rôle : entre pouvoir et responsabilité
Jour 2 : Savoir réagir à une situation problématique et intégrer l’inclusion au quotidien dans sa pratique professionnelle
  • Réveil pédagogique
  • Point juridique
  • Analyse de cas pratiques et découverte d’outils
  • Ecriture d’une feuille de route et engagements individuels et collectifs
  • Découverte de mesures mises en places dans d’autres structures
Jour 3 : Après une période d'intersession, analyser ses pratiques et les adapter à l'expérience de terrain
  • Réveil pédagogique
  • Mise en commun des actions menées
  • Mise en commun des difficultés
  • Apports théoriques et éclairages méthodologiques en réponse aux réalités vécues par les participant·es pendant l’intersession
  • Mise à jour des plans d’action et mobilisation collective

Équipe pédagogique

Yanis Khames, Formateur et Cofondateur de Cali & Gali Expertises : LGBTQI+phobies, Éducation, Milieu associatif Expériences : Animation et sensibilisation depuis 2017 Ingénierie pédagogique et formation depuis 2020 Formation à la lutte contre le sexisme et les LGBT+phobies depuis 2020 Claire Engrand, Formatrice et Cofondatrice de Cali & Gali, Expertises : Genre, Insertion professionnelle, Education populaire Expériences : Animation et sensibilisation depuis 2014 Ingénierie pédagogique et formation depuis 2020 Formation à la lutte contre le sexisme et les LGBT+phobies depuis 2021

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Nombre d'apprenants. Taux et causes des abandons. Taux de retour des enquêtes.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

Nos équipes se déplacent dans vos locaux Possibilité de louer une salle