Formation lutte contre les discriminations

Formation créée le 03/04/2024. Dernière mise à jour le 13/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (16 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Formation lutte contre les discriminations


Cette formation permet aux professionnel·les de mieux comprendre les enjeux des discriminations, d'améliorer leur accueil et de favoriser leur accès à un environnement inclusif. À partir de 133€/ jour/personne. Vous avez des besoins spécifiques ? Vous voulez avoir des informations sur l'accessibilité de nos formations ? N’hésitez pas à nous contacter à l'adresse : yanis@calietgali.fr Nous vous rencontrerons et étudierons une réponse adaptée avec vous et votre équipe.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes des discriminations
  • Identifier le cadre légal de la lutte contre les discriminations
  • Savoir réagir en cas de situation problématique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Prendre conscience des mécanismes de discriminations et adopter un langage commun
  • Introduction
  • Posture d’accompagnement
  • Classifier les termes pour identifier les mécanismes
  • Appréhender le cadre légal des discriminations
  • Nommer la norme pour mieux la questionner
  • Focus sur l’inclusion des personnes LGBT+
  • Focus sur les discriminations sexistes
Savoir prévenir les discriminations et réagir quand elles ont lieu
  • Réveil pédagogique
  • Analyse d’un cas pratique en collectif puis en binôme
  • La relation partenariale
  • Enquêter sur des situations discriminatoires
  • Faire un état des lieux de sa structure
  • Concevoir un plan d’action
  • Evaluation et clôture

Équipe pédagogique

Claire Engrand, Formatrice et Cofondatrice de Cali & Gali, Expertises : Genre, Insertion professionnelle, Education populaire Expériences : Animation et sensibilisation depuis 2014 Ingénierie pédagogique et formation depuis 2020 Formation à la lutte contre le sexisme et les LGBT+phobies depuis 2021

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d'émargement
  • Questionnaire d'évaluation de satisfaction
  • Questionnaire d'évaluation des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (16 avis)